Lielbritānijas Augstā tiesa ceturtdien pieņēma lēmumu, kas aizliedz Lielbritānijas lidsabiedrības "British Airways" (BA) darbiniekiem rīkot plānoto 12 dienu streiku. Tiesa uzsvēra, ka BA darbinieku balsojums, kurā tika pieņemts lēmums par streika rīkošanu, nav bijis likumīgs, jo tajā piedalījušies lidsabiedrības darbinieki, kas iepriekš piekrituši brīvprātīgai aiziešanai no darba.

Kā ziņots, BA apkalpojošais personāls pirmdien balsojumā apstiprināja plānu rīkot 12 dienu streiku Ziemassvētku un Jaunā gada brīvdienu sezonā, tādējādi pieprasot atalgojuma palielināšanu un protestējot pret paredzēto darbavietu likvidēšanu, pirmdien paziņoja arodbiedrības pārstāvji.

Lidsabiedrības darbiniekus pārstāvošā arodbiedrība "Unite" streiku plānoja rīkot no 22. decembra līdz 2. janvārim, un Lielbritānijas mediji to jau bija paspējuši nodēvēt par  "12 Ziemassvētku streika dienām". Plānotais streiks apdraudēja aptuveni vienu miljonu cilvēku, kas Ziemassvētku brīvdienu laikā plānoja izmantot BA pakalpojumus, lai apciemotu ģimeni un draugus.

BA pārstāvji pauda gandarījumu ar tiesas lēmumu. "Mēs esam priecīgi par saviem klientiem, jo tiesa atcēlusi Ziemassvētku streika draudus. Šo lēmumu ar atzinību uzņem vairāki simti tūkstošu ģimeņu Lielbritānijā un visā pasaulē," teikts lidsabiedrības paziņojumā.

Kā ziņots, BA jau oktobrī paziņoja, ka likvidēs 1700 darba vietas un uz diviem gadiem iesaldēs darbinieku algas. Kā ziņots, BA šā biznesa gada sešos mēnešos, kas noslēdzās septembrī, strādāja ar 217 miljonu sterliņu mārciņu (169,4 miljonu latu) zaudējumiem, salīdzinot ar 49 miljonu mārciņu (38,3 miljonu latu) zaudējumiem pirms gada. Savukārt pirmdien BA paziņoja, ka kompānijas pensiju fonda deficīts pieaudzis līdz 3,7 miljardiem mārciņu (2,8 miljardiem latu), liekot lidsabiedrībai meklēt atlabšanas plānu.

Lidsabiedrības finanšu problēmas ievērojami apdraud arī tās plānu apvienoties ar Spānijas lidsabiedrību "Iberia", kam ir tiesības izstāties no šī darījuma, ja BA neuzlabos savu finansiālo stāvokli.